HR Legal

Videon kesto: 1t 52min

Kurssi on osa HR Law Partner Public -koulutusohjelman kokonaisuutta. Voit suorittaa yksittäisiä kursseja ja myöhemmin halutessasi jatkaa koko koulutusohjelman  suorittamiseen.

Koulutus on suunnattu kunta-alan esihenkilöille sekä HR tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää HR-osaamista ja näin saada valmiuksia hakeutua henkilöstötyön moninaisiin asiantuntijatehtäviin.

Tässä kurssissa käydään läpi kunta-alan palvelussuhdeasioiden peruskokonaisuutta .

Koulutuksen sisältö:

OSA A

• Johdatusta teemaan työ- ja virkamieslainsäädännön kokonaisuutta avaten, normilähteet
• Työnantajan ja työntekijän yleiset työsopimuslain mukaiset oikeudet ja velvollisuudet
• Paikallinen sopiminen, vakiintunut käytäntö, työnantajan ohjeet ja direktio-oikeus osana palvelussuhteen ehtoja

Osa B

• Työsopimuksen ja viranhoitomääräyksen keskeiset ehdot ja niiden muuttaminen

Kouluttaja: Tiina Häyhä
Tiina on työskennellyt vuosia henkilöstöjohtajana sekä muissa HR-asiantuntija tehtävissä niin julkisella kuin yksityisellä sektorilta. HR-työn kaikki osa-alueet kuten työ- ja virkasuhdeasiat ja neuvottelutoiminta, HRD, palkkaus ja palkitseminen sekä esimiesten neuvonta ja koulutus ovat häneen osaamisaluettaan. Tiinan eritysosaamiseen kuuluu lisäksi HR-prosessien, HR IT- järjestelmien sekä HR-raportoinnin kehittäminen. Hänellä on myös vahva osaaminen organisaatioiden vaativissa ja haastavissa muutostilanteissa.